Alle Unternehmen kommen irgendwann an den Punkt, an dem ihre Unfallzahlen stagnieren, obwohl sie ein umfassendes Sicherheitsmanagement eingeführt haben.

Der Grund: Sicherheitsmanagement allein bringt sie nur bis zu einem bestimmten Punkt. Der nächste Schritt erfordert, dass Sicherheit in die Herzen und Köpfe aller Mitarbeitenden gelangt – als integraler Bestandteil der täglichen Arbeit. Das gelingt durch die Förderung und Gestaltung einer lebendigen Sicherheitskultur.